Simla Altunbay

Simla Altunbay

Danışman - Eğitmen

25 yılı aşan kariyerinde lojistik ve satın alma, stratejik planlama ve sistem geliştirme, marka yönetimi, insan kaynakları ve organizasyonel gelişim gibi çeşitli yönetim pozisyonlarında deneyim elde etmiştir. Bu pozisyonlarda, sistemi ve çalışanları geliştirerek fark yaratma yaklaşımı ile katkı sağlamıştır.

Perakende sektörünün en büyük şirketlerinden birinde Liderlik Gelişim Mentoru ve Liderlik İş Ortağı pozisyonlarında çalışmış, şirketin geniş kapsamlı liderlik programında yöneticilerin ve liderlerin 'küresel düzeyde başarılı' liderler olmaları amacıyla önemli katkılarda bulunmuştur. Bu görevlerinde, üst düzey koç, takım koçu, mentor, eğitmen ve değerlendirici olarak şirket liderlerinin ve ekiplerinin gelişimine destek vermiştir. Aynı zamanda Kurumsal Akademi Liderlik Koçluğu programında koçluk eğitmeni olarak görev almıştır.

Liderlik, Ekip ve Birey değerlendirmesi ile gelişimi süreçlerinde uzun yıllara dayanan deneyim ve yetkinliğe sahiptir.

Değişim Yönetimi projelerinde liderlik ve kurum içi danışmanlık yapmış, değişim ve dönüşüm alanında eğitimler ve aktif uygulamalarla derinlik kazanmıştır. Değişimden etkilenen kültür, takım ve bireyleri dönüştürmede profesyonel deneyimi kadar koçluk yetkinliklerini de kullanarak değer katar.

Association for Coaching Türkiye Koordinatörü olarak, Türkiye'de koçluğun tanınması ve yaygınlaştırılması için projeler yürütmüş, çalıştay ve eğitim programları gerçekleştirmiştir.

ICF (Uluslararası Koçlar Federasyonu) profesyonel sertifikalı 'PCC' (Professional Certified Coach) koçtur.

Endüstri Mühendisliği ve İşletme Yüksek Lisans (MBA) programlarını tamamlamıştır.

Danışman, liderlik mentoru, yönetici ve takım koçu, eğitmen, fasilitatör ve değerlendirici olarak çalışmalarına devam etmektedir.

Kazandığı tecrübe ve bakış açısı ile, başarılı ve tutkulu ekiplere sahip olmak için hem "iş" hem de "insan" dinamiklerinin beslenmesi gerektiğine inanmaktadır. Kendi tutkusu ise, deneyimleri, değerleri ve güçlü yönleriyle tüm sisteme katkıda bulunurken liderleri ve ekipleri başarı hikayeleriyle desteklemek ve geliştirmektir.