Alman Dili ve Edebiyatı lisans eğitiminin ardından İşletme Yönetimi yüksek lisansını (MBA) tamamlamış, halen Sosyoloji lisans programında öğrenimine devam etmektedir.
25 yıllık bankacılık deneyiminin ardından 2019 yılında danışmanlık ve eğitmenlik alanına yönelmiş, 2024'te kendi markası ile Türkiye'nin önde gelen kurumlarına eğitim ve danışmanlık hizmeti vermeye başlamıştır. Ayrıca sivil toplum kuruluşlarında gönüllü çalışmalar yürütmüş; TEGEP Derneği'nde Yönetim Kurulu Başkanlığı yapmış, Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD) projelerine destek olmuştur.
Profesyonel kariyerine müşteri ilişkileri yönetimi, ticari pazarlama ve ürün geliştirme alanlarında başlamış; iş süreçleri geliştirme (BPR), saha hizmet modeli ve çevik dönüşüm projelerinde rol almıştır. 2002'de şube müdürü, 2005'ten itibaren Eğitim & Gelişim Direktörü olarak bankanın dönüşüm süreçlerinde liderlik etmiştir.
Kariyeri boyunca insan kaynakları, pazarlama odaklı çalışan deneyimi, performans yönetimi, entegre yetenek yönetimi, değerlendirme merkezi uygulamaları, geribildirim ve çalışan gelişimi alanlarında derin uzmanlık kazanmıştır. Terfi süreçlerinde değerlendirici (assessör) olarak görev almış, bankacılık alanlarında iç eğiticilik yapmıştır.
Harvard ve Stanford gibi önde gelen uluslararası eğitim kurumlarının üst düzey programlarına katılmış; ROI (Jack Phillips), Design Thinking (Stanford D-School), Assessor (SHL-TTS) ve PROSCI Değişim Yönetimi sertifikalarına sahiptir.
Bugün, danışman, eğitmen ve değerlendirici olarak kurumsal akademi dönüşümü, iç eğitici modeli, onboarding, mentörlük süreçleri, ROI, yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme merkezi assessorluğu alanlarında eğitim ve danışmanlık sunmaktadır.